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职场坚守三原则,不会被任何人陷害

01-18 熊掌号

1. 社交能力佳—少个敌人就是多个朋友
有人的地方难免少不了流言蜚语,更少不了沟通交流的能力,尤其职场人际关系的重要度更是不言而喻。因此,不论是抱怨工作内容、客户、同事,甚至是老板,一旦透露出负面情绪或文字,就很容易沦为有心人士利用的工具。这时候,在人际交往上有能力的人,往往也不会轻易加入别人抱怨的行列,反倒会选择用称赞对方的方式,建立自己的良好形象。因为他们深知办公室里没有秘密这个道理,任何闲言闲语最终都会四处流窜,就算说者无意,但却难避免听者有心。
 
2. 精确的时间管理—优先做最重要的事情
一个人能力再好,也很难独自完成大项目。因此,拥有时间管理能力的人,也会为自己每一天的工作项目和行程,列一张代办清单,按照任务的重要程度,一一安排好顺序,以区分事情的轻重缓急,专注于现在要做的事。除此之外,这类职场人也会尽力整合团队凝聚力,让每一个人都能自由挥洒他的专长,保持凡事都提前10分钟的黄金原则,确保每一件任务与行程留一点弹性的空间,也才能为自己留有更充裕的时间,去应对可能出现的突发状况。
 
3. 高度自律—保持今日事今日毕,定期检讨成果好习惯
每当面对主管交付给你的新任务,你是否有想留到最后期限再处理的拖延症呢?其实人都是有惰性的,没有自律能力的人往往会陷入为自己找借口的泥淖,做事情也是3分钟热度,生活习惯乱糟糟,总是处在迷茫、没有明确目标的状态下。但相对地,具有自律能力的人,就算没人催促,今天要完成的工作,也会告诉自己一定要在今天完成。除了把每一天完成的工作项目,在清单上打一个勾,也会顺便记下每件事情完成的日期、所花费的时间。等到完成所有工作项目后,还会再回过头来检视自己的成效,看看怎么提升工作效率,才能达成更好的工作表现。
 

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